为嘉奖学校突出的教师，施密特教授宣布了一项新的奖项：杰出教育者（Distinguished Educator）。

为促进原著民问题研究，ANU将开设该专业博士研究生（Indigenous PhD graduates）的博士后项目（Post-Doctoral Fellowship program ）。

ANU还将致力于改变高级管理层中性别不平均的问题。施密特教授承诺将在高级管理层严格执行1:1的性别比例政策，其中包括院长级别、学校行政委员会级别与管理行政委员会级别。

“我对ANU一些职位中存在的性别不平均问题表示抱歉。学校超过一半的学生都是女性，但学校的高等学术层却不能到到性别平均。我们希望ANU在任何方面都能在全国乃至全世界都保持领先水平。”

“同时，我们希望学校能够迎来全国各地、全世界、各种民族、各种社会背景和经济背景的学生。我们会为他们提供学习的氛围，让他们在其中增加知识与自信，让他们获得改变世界的能力。”