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【机遇】澳洲旅游业者高速发展但人才缺乏!职位空缺将达12万

随着赴澳旅游的人数越来越多,土澳旅游业已经出现严重的劳动力短缺情况。仅目前就有3、4万个工作岗位无人应答,预计到2020年旅游业人才短缺数额会直飙12万3千人大关,其中包括6万人以上的熟练技术工。据报道,技工短缺成为昆士兰州旅游业的大问题,从业者现在选择聘请持457签证赴澳的外籍劳工。

近年来,澳洲旅游业受惠于世界各国人民的认同,“噌”的一下就蹿上几个台阶。尤其是我大天朝人民强大的购买力,更是为土澳政府和旅游行业津津乐道。虽说面对如此良机,but土澳的旅游业人员配置并没有跟上。这不就等于眼巴巴的看着钱从跟前溜走,因此土澳的老板们和政府坐不住了,只能被迫聘请外籍劳工,要不然最后傻眼和欲哭无泪的肯定是他们。与此同时,昆士兰州失业率呈上升趋势,特别是在次发达地区。

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旅游业传出的消息显示,从业者已经用457签证引入外籍劳工,特别是大厨和厨师,从而应对咖啡馆和餐馆数量大增、人手需求迅速膨胀的趋势。

过去一年游客数量增长率12%

昆士兰州旅游业协会执行长施温德说:“这是一个数字游戏,但现在确实出现技工短缺的问题了。我们的烹调业很缺人,很难找到厨师。这对我们来说很艰难,如果这个行业按我们预期的趋势发展下去,就会缺少技工。这不是一个只有服务生和咖啡师的行业。旅游业有120种不同的职位。持457签证的人已经加入这个行业了,还会有更多外籍劳工加入,但我们的行业更倾向于聘请本地人。”

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布里斯本Albion餐馆Fiamme Trattoria的厨师罗伯特耶罗说:“我在昆士兰州很难找到技术娴熟的人,只能聘请持457签证的工人。目前,做特定菜系的时候,我们也得聘请持457签证的人,部分澳洲厨师的经验不如外国厨师那么丰富。”

澳洲贸易委员会此前公布的一份报告显示,由于上班时间不正常、工资低、部分经理存在剥削行为,以及职业发展机会有限,很多处于黄金工作年龄(25岁到35岁)的人离开旅游业。

旅游业还担心联邦政府对背包客征收的税意味着海外游客打工度假时去其他国家,不想从在澳挣的第一份收入开始就缴纳33%的税收。

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