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澳护工岗位缺口大,为何本土应届护士却“没饭碗”?

近年来,西方国家包括澳洲在内的各大医院都出现了护士短缺的情况,护理专业也顺势成为了去澳洲留学的热门专业。

根据最新的官方统计,到2025年,澳洲的护士行业将出现85000个岗位空缺,届时恐将严重影响医院的运营。

为什么澳洲护士岗位缺口如此大?

小酱分析,极大可能是与劳动力老龄化严重、员工分配不均、工作效率低下有关,使得临床护士行业渐渐“后继无人”的惨淡局面。再加上澳洲本土护理专业的应届毕业生无心归属对口工作,以至于澳洲护士岗位空缺亟待解决。

其实,为了保持护士行业的人才供应,昆州政府打算以从今年4月份工资上调2.5个百分点来计算,补发护士们的工资,并且在明年4月继续将工资上调2.5个百分点。但——依然无法填补澳洲岗位的空缺。

很多澳洲护理专业的毕业生表示,尽管护士岗位缺口大,护理专业就业前景较好,尤其是老年护理行业正迅猛发展,但薪酬和待遇对他们来说却未必满意。这种情况下,雇佣者更青睐那些“顺从且认真”的海外护工人员,在一定程度上冲击了澳洲本土护理专业毕业生的就业现状,因此不得不转行。

对此,澳洲护理与助产联合会(The Australian Nursing and Midwifery Federation)也表示,雇佣者过于依赖海外劳力,以致有相当多的新护士离开了原本的职业。

不过,澳洲护理与助产联合会的助理秘书Annie Butler16日则希望,本土的应届护士能投入对口工作岗位中去,在护士人才短缺来临之前,我们还有5年的时间可以将他们的能力提升到我们需要的水平。

小酱觉得,无论是提高护工薪资待遇来招当地学生,还是青睐海外劳力,最重要的还是保证澳洲医疗水平,不然像去年李冰冰澳洲看病半月未确诊的新闻可是分分钟打脸呀。

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