人力资源管理专业是澳大利亚研究生留学热门专业之一，很多准备申请澳大利亚研究生留学的中国学生都非常关心哪些澳大利亚大学人力资源管理专业比较好?针对这个问题，小编以澳大利亚经济学专业大学排名为例为大家进行简要介绍。

　　人力资源管理，就是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。本专业的学生需要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法和技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

　　悉尼大学是澳洲历史最悠久和最负盛名的大学，其毕业生在全球各领域中发挥着重要的作用，其悠久的历史和显赫的成就使它有“Oxford in South Hemisphere”的美誉。

　　关于人力资源专业，其商学院下有Master of Human Resource Management and Industrial Relations (MHRM&IR)，学制是1.5年，雅思要求7.0分以上，最少每科在6.0以上，如果学位不符的话，是需要三年工作经验的，不过还是具体情况具体分析，有相关的实习经验，学校可能会考虑的。悉尼大学强调人力资源管理和心理学的结合，侧重人力资源管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统及人力资源管理战略。

　　西悉尼大学人力资源管理专业(Human Resource Management)开设的授课型硕士项目有：

　　人力资源管理硕士项目(Master of Commerce (Human Resource Management))：属于授课型硕士，学制1.5年共计120个学分，通过了澳洲人力资源学会(AHRI)的资格认证。该项目要求申请者拥有商学本科学位背景或非商学本科学历且具有2年以上(管理学相关)或8年以上工作经验要求。

　　人力资源管理硕士项目(Master of Business Administration (Human Resources Management Specialisation))：属于授课型硕士项目，是MBA的一个专业领域，学制2年共计160个学分，授课校区在PC。该项目要求申请者拥有本科学位背景即可申请。

　　以上就是西悉尼大学人力资源管理专业申请要求的情况介绍，如果您对澳洲留学感兴趣或有疑问的话，欢迎来考拉留学网在线咨询,我们的咨询顾问一定会给您一个专业、满意的答复。感谢阅读。