澳洲政府即将推出保姆签证，为期两年。目的是减轻澳洲母亲的负担，令更多妈妈可以重新回到工作岗位。

　　随着澳洲奶粉供不应求，价格一路飙升，而幼儿园费用也居高不下，这让澳洲的年轻妈妈们苦不堪言，不得不辞职回家带孩子，也没有别的好的办法，毕竟，根据联邦政府教育部的数据，2018年托儿费将增加5%，并且在未来的4年内继续增长。

　　一大家子人热热闹闹，自然惹人羡慕，但是照顾这么多孩子，背后的辛苦也是不可衡量的...

　　如果想找一个好一些的儿童保育所，费用更是飙涨到每天180澳元!

　　你以为把孩子送去日托班就放心了吗?其实，很多高价日托班的服务与其费用并不能匹配....

　　不仅如此，悉尼华人妈妈小蔡还表示，想要在热门华人区找日托管，简直是难上加难!

　　“我的宝宝排了3个月才能入园，这都还算快的....”

　　因而，如果能为孩子找到一个合适的保姆，可以说是一件幸运的事情。

　　但目前，保姆这一行业在澳洲可以说较为稀缺....

　　近日，澳洲移民局助理部长Alex Hawke 在接受媒体采访时表示，将建议澳洲政府设立一个新型的“保姆签证”，将允许一名外籍互惠生与一个雇主家庭一起共同生活;该签证有效期可达12个月至两年。

　　不仅如此，持有这种互惠生签证的受聘者还可以享受各种福利：

　　移民局的预案中称，如果该互惠生一周工作35小时，一周最低薪资为255澳元，而且雇主家必须“包吃包住”!

　　澳洲政府正在讨论推出新的两年保姆签证，目的是让海外保姆可以减轻澳洲年轻父母的负担。

　　在澳洲，托儿费用是相当的高，甚至要180刀每天，这可不是一般家庭能够承担的，虽然澳大利亚政府对于幼儿家庭会给予相应的补助，但是这也对国家财政造成巨大的压力!

　　我们所说的“保姆签证”也叫做“互惠生签证”，意思是一个家庭与一名互惠生达成互惠互利协议。

　　日前澳洲政府计划设立一个新型的“保姆签证”，将允许一名外籍互惠生与一个雇主家庭一起共同生活;

　　根据ABS发布的人口统计数据，平均每位澳洲女性就有生育1.9个孩子，而随着物价及人口成本的提高，许多澳洲家庭不得不花费更多的价钱雇佣保姆，还经常雇不到。

　　而在幼儿教育方面，由于幼儿园/托儿所并不包含在澳洲的义务教育系统之内，悉尼的一些托儿所的价格甚至已经达到了180澳元/天的高价，使许多家庭不堪重负。

　　在2015年，澳洲联邦政府迫于日益高涨的育儿压力，开放了一条总价值达2.46亿元的互惠生补贴政策，为那些年收入低于25万澳元、无法负担托儿所及保姆费用的家庭以一项长达两年的补贴，甚至明确表示这些家庭如若雇佣外籍互惠生“不需要其有早教相关经验”。

　　而移民局这一次向政府提议增设“互惠生签证”，既反映了澳洲本地保姆市场依旧“供不应求”，同时也是弥补了目前存在于市场上的一些问题。

　　目前，所指的互惠生(Au pair)，就是指持有打工度假签证的年轻人，就是大家熟知的working holiday Visa。而对中国大陆开放的只有462签证!

　　工作度假签证417(Working Holiday Visa 417)：对比利时、加拿大、塞浦路斯、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、香港、爱尔兰、意大利、日本、韩国、马耳他、荷兰、挪威、瑞典、台湾和英国公民。

　　工作度假签证462(Work and Holiday visa 462)：对中国、孟加拉国、智利、印度尼西亚、马来西亚、泰国、土耳其和美国公民

　　很多华人年轻父母都是通过中介介绍，将国内的有资质的保姆带到澳大利亚帮助他们照顾孩子，然而，他们却忽略了打工度假者这一群新鲜血液，持着打工度假签证到澳大利亚来的人群，他们大多是想要体验澳洲生活，提升英语水品，顺便打工赚取一定的资金维持自己的生活开支和旅行花销，而他们的需要和年轻父母的育儿需求有契合之处，因此，这也就开启了新型保姆模式!

　　更重要的是，一旦这项签证正式实施，澳洲的育儿市场所面临的庞大压力将会得到一定程度上的缓解。

　　一旦移民局提议成功，新的“互惠生签证”不仅可以提供相较于现有Working Holiday Visa延长一有效时长的签证，更能够方便保护这些外籍保姆的正当权利，同时，还可以为澳洲的育儿市场注入一股“新鲜血液”。

　　以上是考拉留学编辑为大家整理的澳洲留学相关知识，希望可以给大家在澳洲留学申请的路上带来帮助。