作为一种选择，通过海外留学最终获得一份工作，并得以进入当地社交圈子，这一现象在部分年轻留学生中比例有所上升。那么，对于想在留学期间谋取一份高薪兼职，或者毕业后在该国顺利求职的留学生们，都有必要事先了解一下海外求职状况。

　　海外高薪职业有哪几种，自己热衷又好就业的专业在哪个国家和地区分布较多，了解详细情况后再填报志愿，才不叫盲目。

　　服务类人才需求较大

　　相比欧洲、北美留学生，去澳洲的留学生多有留在当地就业的想法，澳洲的中国移民较多，与国内商务、贸易来往密切，与之相关的岗位也较多，因此就业相对要容易一些。

　　留学潮、贸易密切带动了澳大利亚、新西兰等国家与中国之间的旅游业、酒店业，相关产业也被拉动起来，服务业人才如行政管理、教育、园艺、汽车修理、IT等专业毕业生都不愁在当地找到一份工作。

　　而新加坡则偏爱技术人才，如果拥有通信、电子、金融等领域专业技能，或者在校期间参与社会实践项目比较成功的留学生，毕业后求职将会被优先考虑。

　　留学生要有所准备的是，澳大利亚、新西兰、新加坡等国家属于移民国，这里提供的岗位薪酬没有北美、欧洲高。

　　大部分留学生都在毕业后选择回国发展，在调查人群中，只有43.4%留在了澳洲。来自中国，印度，巴基斯坦的留学生更愿意留在澳洲。来自印度尼西亚，新加坡，越南和马来西亚的留学生更愿意回国。

　　在澳洲，留学生具备怎样的素质才会找到一份好工作?

　　1. 拥有扎实的专业知识

　　专业知识是进入一个行业的敲门砖，这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。

　　2. 找工作要积极性

　　毕业生会在这一段时间内有非常大的求职积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位，千万不要将就，找一些餐馆类的临时工作，让自己的人生因为起点太低而磋跎。

　　3. 谈吐要让自己被雇主喜欢

　　很多中国留学生，虽然通过光鲜的成绩证明了自己的硬实力，得到了面试的机会，但最终还是会与工作失之交臂。根本原因就是言谈举止不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。

　　4. 做一份漂亮的简历，多投简历

　　其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工作的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投，千万不要因为没有回应就放弃希望。

　　5. 要坚信自己的价值

　　大多数毕业生在找工作之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验，然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那么，这个时候就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获。

　　令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相信自己能够将该职位的工作做到更好。

　　6. 多方位搜索

　　很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是学生要知道，SEEK用户千千万，从这样的渠道得到面试机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。