· 有澳大利亚雇主担保提名职业;· 满足提名职业要求的技能和经验,如果申请的是技工类职业,还需通过职业评估(TRA)· 雅思overall 5,单科不低于4.5,或者满足劳工协议中规定的英语水平;· 如果提名职位要求,需持有相关的登记许可或资格证书;· 所有申请人都需要购买健康保险澳洲457签证新政实施后,很多人对新的政策要求不是很清楚。457签证职业列表中,每个职业有技能评估,如果不是level 1 或者level 2,则需要雇主提供劳动市场测试(LMT),测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告,如果在正常招聘没有找到本地雇员,可以做出海外人士工作签证担保。这个要求并不是一个新的概念,而是对此前政策作出的补充。新政的变动则是需要在提名阶段提供具体证据:广告细则,收据或报价单,广告内容中不得有排除本地雇员条款,广告上市时间需超过4周。
在申请流程中则要求更加规范。此前提名申请需与证据同时在当天递交,但实际操作中延迟提交材料影响不大。新政下,明确表示雇主必须在提名当天或第二天递交证据。如果超过期限会直接拒绝。而在2017年系统调整过后,提名递交之前就要求雇主提供相关证据。如果不上传证据则无法递交提名申请。
关于457签证的变化:
1、根据2017年4月18日移民局官网的通知,澳大利亚政府昨天已经废除了457类别的签证(技术移民历史工作签);457签证将改成为新的签证类别“Temporary Skill Shortage visa临时技术短缺类别签证”TSS签证。
“TSS”签证将根据签证时间,分为二个类别:
1)短期签证类:2年
签证申请人至少2年工作经验,刚毕业的学生将无法申请;
职业清单中的职业减少一半,将近200个职位;
只允许在澳洲境内续签一次;
语言要求将有所提高;
要求提供无犯罪记录。
2)中长期签证类:4年
职业清单中的职业减少;
为雇主工作满三年,符合条件才能转申请永久居民;
到期之后,可以在澳洲境内续签。
要求提供无犯罪记录。
注:TSS 签证计划将会2018年3月推出。
2、偏远地区的移民优惠政策不变:
虽然457签证被取消,但是偏远地区雇主仍可以担保临时、永久签证来应对其技术需求,而在偏远地区仍然保留一些签证优惠政策,如特定职业申请人可申请年龄豁免。
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