所以，来自不同文化的人生活在一起，群体与群体之间的冲突就容易被放大，而且在一个白人仍是大多数的情况下，对于少数族裔发展容易形成一些不利的局面。

澳洲政府部门对种族歧视不作为吗？

无论是谁，看到澳广的这份调查结果后，都会产生一个疑问，澳洲人难道对种族歧视很纵容吗？

是，但又不是。

如今，至少在表面上，种族歧视是被澳洲官方和各教育机构所不容、被大部分澳洲人唾弃的。

任何“政治不正确”的言行，轻则被同学同事白眼，重则触发法律，会被严惩。

比如，今年4月悉尼大学一位华裔澳洲导师，被学生发现他在微博上发表侮辱性言论，称中国留学生为“猪”，之后在校方和舆论压力之下辞职。

有时候，一个伤害事件里只要涉及少数族裔受害，挑事方就会被马上定性为“种族歧视者”。

但背地里，走在街上，莫名就被人扔纸团大骂“Fxxking Asian”，“Fxxking Chinese”。

在饭店吃饭的时候，也因为是亚洲面孔，而被服务生怠慢这样的事层出不穷。

这些小事不会严重到上媒体上头条，但却又真真切切地存在于我们身边，这也就是为什么，有高达90%的受访者会认为自己曾受过种族歧视的原因了。

面对种族歧视，我们究竟该怎么做呢？

一直以来，面对种族歧视，我们是否太过安之若素了呢？当我们听见“闭嘴，快滚回中国”时，我们的反应是否仅仅只是沉默和藏在心里的愤怒呢？

当那些种族歧视者发现只有歧视中国人才最安全，最不会受到反抗时，你猜他们下次还会不会继续找中国人歧视？

所以，面对种族歧视，愤怒亦或是沉默都不是解决问题最好的办法。既然澳洲政府有相关法律保护我们不受种族歧视的权利，那么我们就要好好利用它。

下次你遇到种族歧视者，不用犹豫，第一时间手机视频拍下，并打电话报警，这人就会迅速的消失在你的视线之外了。

如果事情发生太过突然，来不及手机拍摄？你至少可以提前在家里练好如何用语言回击的准备。

只有这样，我们的下一代，所经历的数字才不再会是90%。