涨 .. 涨 ... 涨 时薪 啦

　　如果你在新西兰大街上随机抓10个人出来问，“在一年当中更喜欢上半年还是下半年?”估计10个人里有9个会选上半年。

　　因为，除了上半年公共假期超级多之外，还有一个主要原因是，上半年调薪水啊!!

　　好吧，剩下那1个不喜欢上半年的，一定是老板。

　　转眼间，夏天到了，又到了狗熊交配，啊不，新西兰政府一年一度酝酿涨工资的日子!

　　就在今天，政府宣布：从今年4月1日起，最低工资将上涨到每小时15.75纽币!

　　新西兰工作关系和安全部长Michael Woodhouse表示，自2009年以来每年增加最低工资反映了政府对增长经济和提高收入的承诺。

　　“此举是为了在保障我们的最低收入和不丢掉工作之间保持平衡——在每年通货膨胀为0.4%的时候，最低工资增长3.3%，一方面会给予那些拿着最低工资的工人更多薪水，另一方面不至于阻碍就业增长，也不会对企业施加过度的压力。”

　　据悉，此次最低工资上调将让新西兰雇主的总成本每年上升6500万纽币，届时，在新西兰全国范围内将会有12万人因此受益。

　　在最低工资标准上调的同时，最低培训工资标准也上涨40纽分，达到每小时12.60纽币——仍是最低工资标准80%的水平。

　　然而，致力于快餐行业和其他零售业的新西兰工会(Unite Union)表示，政府应该将最低工资提高到每小时20纽币——平均工资的2/3水平。

　　不过，Michael Woodhouse的一位发言人表示，如果将工资上涨太多，很多企业可能会因无法负担而选择裁员。根据商业、创新和就业部的一项建模工作估计，如果现在将最低时薪增长0.75纽币，达到每小时16纽币，将会消耗掉3500个工作岗位。

　　“ 我们的目标是平衡雇主成本以及雇员收入，让雇员能够获得实惠的同时“不至于丢掉工作”。”

　　从2001年开始，新西兰每年三四月间就会上调最低工资标准。你还记得当年的最低工资标准是多少吗?

　　按照往年惯例，15.75纽币每小时的最低时薪将会在今年4月1日起正式实施(这可不是愚人节的玩笑!)，赶快告诉你身边的小伙伴吧!

　　不过，小酱想说，这事儿也别太激动，要不然别人会以为你一直赚最低工资呢……