澳洲留学如何才能找到更多的工作机会。在澳洲留学后找工作，很多留学生最常想到的就是翻报纸或登陆求职网站投简历，这种让雇主挑选的被动求职方式往往因为求职者众多，容易让简历石沉大海。其实在澳洲，更多的工作机会是通过一些隐性渠道获得的，留学生如果能转换思维，有时能收到出奇制胜的效果，如Cold Calling、人际关系网络、志愿者服务等。

　　不少小伙伴都是在澳洲毕业后不打算立即回国，而是打算工作一段时间后积累经验，再选择回国或者继续留澳，那么怎样尽快的在三个月内找到工作呢?

　　在澳洲留学的同学又要面临是否回国的选择。其实，留学澳洲的毕业生还是很容易在澳洲找到工作的，不过在找工作的过程中还是有很多需要注意的问题。

　　留学生毕业后找工作时，需要考虑以下几点：

　　1、哪里发现工作机会?

　　2、如何匹配专业?

　　3、如何写简历?

　　4、雇主还是中介?

　　5、第一印象要注意什么?

　　6、如何面谈?

　　7、后续如何跟进?

　　8、其他注意事项。

　　理清这些流程，就不愁找不到工作导致签证无法续签而被遣返，当然了，续签的签证转成工作签证，而不是学生签证了!

　　确保工作签证的合法性

　　在澳洲找工作的人有大量的签证选择，大家找到适用于自己的那个申请渠道非常重要，不然可能摊上一系列的麻烦!时不时上澳大利亚政府移民和边境保护部(DIBP)官网确认一下新政策，了解更加详细的消息，必要的哦。

　　所有的澳大利亚签证都可以在网上申请，同时必须是本人。如果大家决定搞定签证，大家还需要去和大家当地的澳大利亚使馆或领事馆协调。

　　如果大家在澳洲已有工作和收入，大家一定是已经有了正确的签证(即使被驱逐出境，大家也是合法的坏蛋)。一定搞清这些程序，这样大家就能得到那张通往澳洲完美工作生活的票了，和传统的白色圣诞节说再见吧，火辣的澳洲圣诞大狂欢等着大家!

　　这里是几个最受留学生欢迎的签证类型：

　　1.485技能毕业生

　　澳洲最普遍的留学生毕业生工作签证就是485技能毕业生签证。这个签证时临时的，有效期是最短18个月，最长4年。对所有在澳洲完成至少2年学业的留学生开放。

　　2.雇主赞助

　　这个签证需要依靠于合法经营的澳洲籍企业或是海外企业(有澳洲实业的)。一个需要特定技能的公司可能会决定去赞助特定个人来留在澳洲为他们工作。

　　如果这个渠道吸引大家，那么赶紧提前去找一个愿意赞助大家至少3-6个的企业吧，为什么提前，因为这个文书工作有些繁琐复杂呢。

　　3.工作假期签证-417或462

　　这个是打工者的选择比较多，但是如果大家想毕业后在澳洲找工作，也应该了解这个方法。

　　这两个首选是417签证。如果大家是来自香港、台湾、比利时、加拿大、塞浦路斯共和国、丹麦、爱沙尼亚、冰岛、法国、德国、爱尔兰共和国、意大利、日本、韩国、马耳他、荷兰、挪威、瑞典、英国以上国家或地区，并且年龄在18-30岁之间，就具备申请资格，这个允许个体在澳大利亚工作12个月，但是在同一家公司只能工作最多6个月。

　　而如果大家来自智利、印尼、伊朗、马来西亚、泰国、土耳其或美国，大家可以申请462签证。这两个都不会限制出入境次数，所以假期里随便去新西兰或回家爱哪哪玩!

　　有一点很关键就是大家必须是从澳大利亚国外申请这个签证而不是国内，所以如果大家有这个计划，一定要将去那些地方的行程规划在内哦。

　　选择一个适合自己的行业

　　有高技能的澳洲大学毕业生在澳大利亚极其有市场，特别是如果大家的语言过关。澳大利亚的经济前景很乐观，2014年一大批工厂蓬勃兴起，所以急缺人力资源。大家知道这意味着什么吧，澳洲就业机会很多的!

　　再具体一点，澳大利亚的酒店服务业、健康行业和技术产业都在寻找人才。国际留学生有着在相关领域的学位的简真是黄金一样抢手。而且，各个行业都非常需要有管理技能的人才。新毕业生在护理、理疗师、诊所经理、网站开发者、程序员、推销员在澳洲这些领域很容易能得到长期的发展。

　　很建议大家在找工作之前先定位好一个产业或经济部门。在澳洲长期强势存在的产业有农业、煤矿业、旅游业和制造业，所以如果大家对这些行业有意向，找工作绝对不会很难。

　　如果想找悠闲轻松一点的工作假期签证生活方式，选一个家政类的，或者酒吧、餐馆，或者水果采摘工。大家甚至还可能借此进一步成为受认证的导师或者在一个腹地点工作!在大家12个月的澳大利亚工作生活中，有那么多的临时工作选择，要不可以都试试?!

　　在澳洲找工作的方法

　　首先，更新一下大家的简历!然后，果断出击!给毕业后找工作的国际留学生的工作资源有很多，同时工作类型也有很多。

　　还有，如果大家已经在澳大利亚生活，最好的渠道是运用大家的当地人际网。让人们知道大家有在澳大利亚居住和工作的计划，看看他们能否给大家指一条好方向。

　　如果大家想寻找一个稍微兼职一点的工作，可以从青年旅社或当地网站找机会。不要害怕走进大家最喜欢的那个酒吧或餐馆，提着简历，带着笑容，咨询一切关于工作的机会。

　　那些已经在澳洲生活留学生应该很清楚在那里生活的费用水平了。现在，大家要向“真正的世界”踏进的话，大家肯定会想要大家的第一份“成年工作”更适应大家的生活水准要求。

　　总之，很多国际留学生留在澳洲工作是很顺利的。如果可能的话，大家在毕业之前就做一下准备哦。

　　致电或登门拜访雇主

　　所谓Cold Calling，就是指求职者给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但通常因为“无竞争”的优势，容易获得良好效果。除了打电话，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

　　面对很多人提出的这种方法成功率不高的疑问，屈燕老师认为其实Cold Calling也有一些捷径便于获得事半功倍的效果，学生一定要直接与能做决策的人沟通，例如人力资源经理或者老板，如果他们当时没有时间与求职人面谈，可改期再来。

　　如果仅仅把简历交给前台或者其它雇员，十有八九因为沟通渠道不畅而杳无音讯。此外，大型超市或连锁零售企业的门店需要申请者网上提交申请，不接受临时提交的简历。这种情况可以先在网上提交申请，然后打印提交页面及申请索引号，附上简历一并当面交给某家门店的值班经理。

　　通过人际关系网找工作

　　有调查显示澳洲80%的职位从未刊登过招聘广告，只是通过人际网络的推荐而消化掉这部分职位空缺，这相当大的一部分职位空缺也形成了一个所谓的隐形劳力市场。在这种就业环境下，和当地人相处融洽，建立自己的人际关系网就显得非常重要，“在家靠父母，出门靠朋友”的生存法则在澳洲同样适用。许多雇主需要招聘时，往往更信任自己现有员工推荐的人选，如此一来也省去很多招工成本，这种招聘方式在服务类行业和兼职类工作中经常见到。例如之前就有学生因为在学校热爱参加各种社会实践，因而结识了自己后来工作的推荐人。

　　从义工开始接触澳洲职场

　　对于很多留学生和新移民由于没有本地工作经验而找不到工作的苦恼，建议大家在时间和精力允许的情况下，适量参与一些机构或者社区的义工工作。

　　这类工作不会对申请者的专业资历或者工作经验有过多要求，但一定要有帮助他人的热情。在担任义工期间，能够锻炼英语，熟悉本地文化，结交朋友，最重要的是能够获得很宝贵的推荐人资源。

　　做义工的机构通常都会乐意做你将来求职的推荐机构，并且该机构的经理或决策人也会是你推荐人的最佳人选之一。因此，留学生们不要小看短期的义工工作经验，澳洲雇主们很注重所聘用员工的道德品行，也更注重他们的团队合作能力和本地经验，而这些都能通过义工工作获得。只要留学生的签证允许在澳洲合法工作，都会受到相关法律法规地保护。劳动者在自身合法权益受到侵害的时候可以求助于联邦政府机构Fairwork Ombudsman。

　　以上就是小编介绍的留学澳洲如何找到更多的就业机会，澳洲留学生应该把握机会，多多关注澳大利亚留学指南，顺利留学澳洲，在以后就业方面也会有一定的优势。