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澳大利亚求职时的注意事项

  义工机构通常都乐意做你将来求职的推荐机构,且该机构的经理或决策人也会是你推荐人的最佳人选之一。因此不要小看短期义工工作经验,澳洲雇主很注重所聘用员工的道德品行,也更注重他们的团队合作能力和本地经验,而这些都能通过义工工作获得。只要留学生的签证允许在澳洲合法工作,都会受到相关法律法规保护。劳动者在自身合法权益受到侵害的时候可以求助联邦政府机构Fairwork Ombudsman.

  去小公司也不错

  找个好小公司,一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建议多在网上搜搜。最基本标准是:诚信、务实、守法、正当业务;进一步的标准是:你有和公司类似的价值观,公司有适合你的职位,做的是你感兴趣的事等。不少小公司愿意接纳意愿强烈但目前还普通的人,这样可塑性强、忠诚度高,有一定比例会成为几年后公司的骨干。

  别指望什么“面试技巧”

  面试有技巧嘛?有。应届生要去学嘛?不要。最大的技巧就是没有技巧,即便谙熟技巧的人,也通常不用技巧。真实的你就是最美的,企业的HR完全能够理解你作为一个涉世未深的孩子,身上显露出来的稚嫩和青涩。

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