随着出国留学市场的火热，新西兰逐渐成为一个热门的留学国家，新西兰留学备受关注，新西兰中国留学生的数量在不断的增加，那么新西兰留学生可以享有的打工权利有哪些呢?

　　小编为大家介绍新西兰留学生打工可享有的八大权利，新西兰中国留学生打工的过程中可以享受以下这些权利：

　　1. 就业协议

　　新西兰雇主在为您提供一份工作时，必须为您提供一份书面就业协议草案副本。您可以拿走仔细阅读并在签署接受该工作前与他人相商。

　　如果协议中有不清楚的地方，请向雇主询问。如果协议中有不喜欢的条款，您有权与雇主讨论这些条款并尝试协商更改。

　　请注意某些条款和条件必须包含在所有就业协议中。确保您在签署协议前理解这些条款和涉及的工作

　　您与新雇主一旦签署了协议，请索要一份副本并妥善保存。如果签署协议后有不同意见，您可能需要核对最初同意的条款。

　　2. 结束工作

　　您或雇主可选择结束就业，但有一些必须遵守的规定。

　　如果您希望离职，必须提前通知雇主。这就是说要发出通知。请核查就业协议，看看要求您提前多少天或几周时间发出通知以及其它需要做的事情。

　　如果雇主希望解雇学您，他们可以这样做，但必须遵循下列步骤。他们必须有合理的原因才能解雇您，解雇的方式必须是公平合理的。

　　如果就业协议内有试用期的规定，雇主可以在最初的90天内解雇您，无需警告并给出原因。

　　3. 处理工作问题

　　如果工作中有问题，首先核查就业协议。协议中应该概述了您可采取的措施。商业、创新和就业部也有如何处理工作问题方面的信息。

　　确保您清楚地了解出现的问题。问题很可能是误解，所以可以先与雇主商谈。如果您自己不愿意单独与雇主商谈，可以让信任的人陪同。

　　如果商谈不能解决问题，那么，您可以致电商业、创新和就业部联络中心，寻求帮助，电话：0800 20 90 20(上午8.30 - 下午5.00，周一至周五，不包括公共假日)。如果需要翻译，请要求“语言热线”的帮助。如果在海外打电话，请致电+64 9 969 2950。

　　4. 更多信息和帮助