新西兰移民局以几种语言为移民工作人员提供信息。

　　有关雇员权利的一般信息，请浏览商业、创新和就业部的劳工信息网站。

　　有关法律详情和特殊状况，请致电商业、创新和就业部联络中心，与该部的信息官员交谈，电话：0800 20 90 20(上午8.30 - 下午5.00，周一至周五，不包括公共假日)。如果需要翻译，请要求“语言热线”的帮助。如果在海外打电话，请致电+64 9 969 2950。

　　5. 记录保存

　　要求雇主保存您的工作时间、您收到的付款和公共假日及年假等的准确记录。他们必须保存一份签字的就业协议副本并在您的要求下为您提供一份。

　　您自己应保存一份就业协议、自己的工作时数以及收到的工资记录。保存所有这些书面记录将在与雇主针对付款或权利出现分歧时有用处。

　　6. 工间休息和就餐

　　雇主必须为工人提供工间休息时间，其中包括带薪工间休息和不带薪就餐时间。如果没有得到工间休息时间，您应该与雇主讨论此事。

　　7. 与雇主讨论时的支持人员

　　您可以找任何人陪同与雇主商谈 - 这些人可以是父母、家庭好友或任何信任的人。这些人也可以是专业人员，如工会代表或律师。

　　您选择的陪同人员可以只是到场支持，或者可以代表您发表意见。当您协商新的就业条款或处理工作中的问题时，有人陪同会有很大帮助。

　　8. 工会和集体协议

　　您可以选择参加工会或不参加工会。雇主不能对您施加影响。您的工作可能是集体协议(涵盖工会成员在工作场所从事相同类型工作的一套商定好的条件)。在开始工作前，雇主必须告诉您是否有集体协议。

　　如果参加工会，您的工作就得到工会集体协议的保护，也就自动受集体协议制约。您也可以与雇主协商一些个人条款，但要和集体协议的条款保持一致。

　　现在有很多的新西兰中国留学生，在留学期间打工，一方面可以减轻自己的经济负担，另一方面可以增加自己的生活经验，以上是对于新西兰留学生可以享有打工权利的介绍，希望能够对同学们有所帮助。

　　2018年已经过去了几个月了，如果您准备在2018年去新西兰留学那么您一定要好好准备，新西兰留学的相关的考试培训班也于近日开课了，有兴趣的同学可以进行咨询报名哦! 想要了解最新新西兰签证政策，最新新西兰移民条件，最新新西兰签证政策等信息的学生和家长，可以点击首页资讯直接在线进行一对一咨询哦!