有些求职者在面试中表现出对公司、对产品一无所知，甚至当面试官问起招聘信息中的岗位描述，也是一问三不知。这暴露出了求职者的两个问题，一是面试前没有做好准备，二是求职者可能是一个没有目标、随遇而安的人。

　　自己遇到的最大困境是什么，如何克服的

　　很多华人喜欢耍耍小聪明，面试前精心挑选一个比较容易或常见的困境，详尽的一步一步阐述出来自己如何完美克服的，考官一定会觉得冗长又乏味。而鬼佬们面对这个问题常常会实话实说，所遇困境和克服方法千奇百怪，让人印象深刻又赞赏有加。

　　事实上，考官关注的是你对困难的定义是什么，以及通过你处理问题的方法来判断你这个人的性格。

　　如果你倾向于向别人求助，就是比较擅长团队合作;如果倾向自己解决，说明你比较自信，个人能力强。没有优劣之分，完全取决于工作需要。

　　建议大家，尽量选择一个比较困难的问题，两三句阐述问题然后详细解释自己如何运用自己的优势和经验成功解决这个问题的。

　　以上便是如何避免工作面试中的错误的相关内容，是不是知晓了很多关于澳洲留学的信息了呢?如果你想关注更多关于自费澳大利亚留学费用,自己办理澳大利亚签证费用,最新的澳大利亚移民政策等信息，关注考拉留学可以了解更多的内容。